Pieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.uk

Zakaz noszenia świątecznych swetrów w manchesterskim Jobcentre (6)

Pracownicy nie mogą dłużej nosić reniferów i choinkowych wzorów

Zakaz noszenia świątecznych swetrów w manchesterskim Jobcentre
Zakaz noszenia świątecznych swetrów w manchesterskim Jobcentre

16 grudnia w wielu miejscach - szczególnie w biurach fundacji i centrów pomocy - obchodzony jest Dzień Świątecznego Swetra. Z tej okazji pracownicy przebierają się w zabawne ubrania z motywami bożonarodzeniowymi, a przy okazji zbierają pieniądze na wsparcie domów dziecka i najmłodszych potrzebujących w programie Save the Children. Niestety - nie w Manchesterze. Tutejsze Jobcentre wprowadziło zakaz przebierania się.

Pracownicy całego rejonu centrum w Manchesterze zostali poinstruowani, że przebieranie się w świąteczny sweter jest zakazane. Uargumentowano tę decyzję faktem, że sweter jest... nieprofesjonalny i śmieszny. Cóż, trzeba zgodzić się, że to prawda. Rzecz w tym, że takie właśnie było założenie akcji - zabawne stroje pracowników miały zachęcać ludzi do przychodzenia do Jobcentre i zostawiania datków. Również sami pracownicy wpłacali donację, aby mieć możliwość wzięcia udziału w akcji. W ten sposób co roku zbierano kilkadziesiąt tysięcy funtów na rzecz dzieci. W tym roku sukces nie będzie powtórzony.

Raport MEN poinformował, że pracownicy maja pojawić się w biurze w swoich zwyczajnych, służbowych uniformach - jak nakazuje zawodowy profesjonalizm. Jeden z pracowników powiedział anonimowo: - Ostrzeżono nas, że noszenie świątecznych swetrów jest nieodpowiednie, bo pracujemy z ludźmi w trudnych sytuacjach - okazuje się, że niektórzy mogą przez to wziąć nas za nieprofesjonalnych. Ale przecież dotychczas nie było żadnych skarg. Co nieodpowiedniego może być we wspieraniu fundacji pomagającej dzieciom?

Rzecznik DWP powiedział: - Pracownicy Jobcentre Plus wykonują wspaniałą pracę, by wspierać lokalną społeczność i rozwiązywać trudne sprawy. Rutynowo biorą udział w akcjach charytatywnych, zbierając około 10 tysięcy każdego roku. Oczekujemy jednak, że pełniący rolę wymagającą kontaktu z najbardziej bezbronnymi ludźmi będą prezentować się w profesjonalny sposób, który wywołuje zaufanie i wiarę w kompetencję pracownika.

Tagi: Dziecko



Komentarze



Podobne artykuły


Bieżące wydarzenia

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama