mieszkasz w londynie banner

Na 700 firm płacących poniżej minimalnej konsekwencje poniosły tylko trzy

Ujawnianie skali nadużyć wobec pracowników nie przekłada się na zwiększenie wyciąganych konsekwencji.

Na 700 firm płacących poniżej minimalnej konsekwencje poniosły tylko trzy
Na 700 firm płacących poniżej minimalnej konsekwencje poniosły tylko trzy

HMRC ujawniło ponad 700 firm, które przez ostatnie 2,5 roku nie płaciło zatrudnionym wymaganych prawem stawek minimalnych. Mimo tego dochodzeniem objęto zaledwie trzy. Oznacza to, że z 13 tysięcy pracowników okradanych przez pracodawców (na sumę 3,5 miliona funtów), tylko ćwierć procenta może doczekać się sprawiedliwości.

Narodowy audyt wynagrodzeń pokazał, że liczba pracowników, wobec których istnieją zaległości z tytułu wynagrodzeń, podwoił się od ubiegłego roku, obecnie już 58 tysięcy osób czeka na co najmniej część zaległego wynagrodzenia. Minister ds biznesu, Margot James, wskazuje przeciągające się postępowania oraz wysokie koszty odstraszają pracowników od wstępowania na drogę sądową. Laburzyści jednak argumentują, że jest to napędzane przez niski odsetek spraw prowadzonych z ramienia państwa wysyła jasny sygnał do pracodawców, że taka praktyka jest tolerowana. Nie jest więc dziwne, że jest to chętnie wykorzystywana słabość państwa.

Obecnie trwa spór HMRC z firmą Hermes zatrudniającą kurierów. Według skarbówki Hermes obchodzi konieczność płacenia stawek minimalnych zatrudniając kurierów w ramach samozatrudnienia. Zdaniem badających sprawę inspektorów jednak narzucanie konkretnych godzin pracy i tras do pokonania, a także dokładne śledzenie ich pracy sprawia, że jest to tak naprawdę praca na etat, a jako taka powinna podlegać przepisom o płacy minimalnej. Hermes odpowiada, że to nieprawda, a jeśli się okaże, że jednak prawda, to firma podwyższy stawki za doręczenia w taki sposób, żeby kurierzy otrzymywali 7,5 funta na godzinę pracy.



Komentarze



Podobne artykuły


Biznes

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama