mieszkasz w londynie banner

Pracodawcy w UK już mają trudności z uzupełnianiem braków kadrowych

Recruitment and Employment Confederation wskazuje, że na rynku jest coraz mniej osób mogących wypełnić luki w zatrudnieniu.

Pracodawcy w UK już mają trudności z uzupełnianiem braków kadrowych
Pracodawcy w UK już mają trudności z uzupełnianiem braków kadrowych

Spadek liczby dostępnych kandydatów jest bardzo wyraźny - Recruitment and Employment Confederation (REC) wskazuje, że to jednak dopiero początek kłopotów nadchodzących w związku z Brexitem. Obecne braki kadrowe są najwyższe od 16 miesięcy. Konsekwentnie spadające bezrobocie wyssało bardzo wielu pracowników z rynku, liczba osób poszukujących pracy ostatni raz była tak niska w 2005 roku. Co więcej - osoby już mające pracę są niechętne do jej zmieniania w obliczu niepewności politycznej, trudniejsze stało się także podkupowanie pracowników.

Spadki kursu funta i klimat polityczny wokół Brexitu z kolei powodują, że liczba starających się o pracę imigrantów spada niezależnie od stopy bezrobocia w kraju. Raport przygotowany przez REC opiera się na doświadczeniach 400 firm zajmujących się pozyskiwaniem pracowników. Wzrosty zapotrzebowanie notowane są w sektorze prywatnym, w związku z cięciami spada zatrudnienie w administracji publicznej.

Obecnie problemem są także warunki oferowane pracownikom na umowach zerogodzinowych lub samozatrudnieniu. Wysiłki rządu zmierzające do zmniejszenia bezrobocia wyraźnie dają efekty, teraz jednak nadszedł czas, aby zapewnić pracownikom godziwe warunki. Kolejne firmy przegrywają sprawy wytaczane przez pracowników o nielegalne zmuszanie do zakładania działalności zamiast pracowania na etacie.

Braki dotyczą 60 sektorów, brakuje przede wszystkim inżynierów, specjalistów IT, opiekunów oraz księgowych.



Komentarze



Podobne artykuły

Biznes

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama