mieszkasz w londynie banner

Firmy powinny wypełniać braki kadrowe Brytyjczykami, którzy nie istnieją - uważa Home Office (8)

Amber Rudd zasugerowała, że firmy powinny zatrudniać więcej Brytyjczyków, aby uniknąć kryzysu po Brexicie.

Amber Rudd / Facebook
Amber Rudd / Facebook

Wiele firm obawia się narastania braków kadrowych po Brexicie, kiedy zatrzyma się napływ pracowników z Unii Europejskiej. Proponowane rozwiązania, jak specjalne wizy dla baristów, nie muszą rozwiązać problemu. Dlatego Minister Spraw Wewnętrznych, Amber Rudd, podzieliła się swoją koncepcją na naprawę sytuacji. Według niej rozwiązaniem jest zatrudnianie większej liczby Brytyjczyków.

Zarząd Pret a Manger poinformował jakiś czas temu, że jedynie 1 na 50 aplikacji składana jest przez obywateli Wielkiej Brytanii. Co więcej - gdyby wszyscy byli zatrudniani automatycznie, to i tak zabrakłoby personelu do utrzymania funkcjonowania lokali. Dla sieci pracują osoby pochodzące ze 110 różnych krajów, 65% zagranicznej siły roboczej pochodzi z Unii Europejskiej.

Według Amber Rudd rozwiązaniem dla takich lokali jest zatrudnianie niewykwalifikowanych, bezrobotnych Brytyjczyków i trenowanie ich. Rząd ma "popychać" firmy ku temu rozwiązaniu.



Komentarze

SamaAmbrozja To się uśmiałem :D
Joanna Pomałecka Dopóki opłaca się zdrowym młodym ludziom siedzieć na zasiłku niż pójść do pracy, to nie będą pracować. Chyba że pensja będzie bardzo duża a robota lekka i krótka. Tak od 10-tej do 14-stej.


Imigracja

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama