mieszkasz w londynie banner

Siedem tys. funtów mniej dla osób z niższych klas

Osoby z rodzin robotniczych otrzymują wynagrodzenie średnio o 7 tysięcy funtów rocznie mniejsze niż ich rówieśnicy z uprzywilejowanych środowisk – informuje Komisja ds. Mobilności Społecznej.

Siedem tys. funtów mniej dla osób z niższych klas
Siedem tys. funtów mniej dla osób z niższych klas

Badania wykazały, że osoby z rodzin robotniczych z dokładnie takim samym wykształceniem i doświadczeniem co ich koledzy z uprzywilejowanych środowisk opłacani są mniej o średnio 7 tysięcy funtów rocznie. Różnica w wynagrodzeniach dodatkowo działa na niekorzyść w przypadku kobiet i osób z mniejszości etniczych. Alan Milburn, były minister pracy i obecny przewodniczący komisji, powiedział, że wyśle szczegóły usteń pracodawcom i oczekuje od nich: „podjęcia działań w celu zakońćzenia szokującej różnicy zarobków”.

– Te bezprecedensowe badania dostarczają dowodów, że Wielka Brytania nadal docenia tylko elity – powiedział Milburn.

Różnice tłumaczone są tym, że ludzie, których rodzice mieli ustabilizowaną pracą i dobre zarobki, są chętniej przyjmowani w firmach lepiej opłacających swoich pracowników. Zostało to nazwane „segregacją zawodową”. Oznacza to mniej więcej to, że jeśli rodzice zarabiali dobrze, to dzieci pójdą w ich ślady i to samo tyczy się osób wywodzących się z rodzin robotniczych. Ważnym zjawiskiem jest też „dopasowanie kulturowe” i wpływa to na fakt, że osoby mniej zarabiające nie ubiegają się o podwyżki i zadowalają się poziomem, który reprezentowali też ich rodzice.

Goniec.com


Komentarze



Ludzie

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama