mieszkasz w londynie banner

Zakaz burek w pracy legalny - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości (1)

Związane jest to z uprawnieniami pracodawców do zakazania otwartego noszenia symboli religijnych i światopoglądowych.

Zakaz burek w pracy legalny - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości
Zakaz burek w pracy legalny - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości

Europejski Trybunał Sprawiedliwości rozstrzygał spór między recepcjonistką zwolnioną belgijski oddział firmy G4S za noszenie muzułmańskiej chustki. Sprawa została złożona do ETS przez belgijski sąd apelacyjny, który wcześniej zajmował się tą kwestią.

Decyzja Trybunału związana jest z przepisami określającymi, że pracodawca ma prawo zakazać noszenia widocznych ubrań i symboli religijnych, przynależności politycznej lub oznaczających wyznawany światopogląd. W swojej decyzji ETS podkreślał, że zawsze pozostaje to w gestii pracodawcy, zakaz musi mieć oparcie w wewnętrznym regulaminie firmy nakazującym "neutralny strój".

Zezwolenie lub zakaz pracy w, na przykład, hidżabie, nie może być podyktowane życzeniem klienta.



Komentarze

kiler nie podoba sie -won do swej smierdzacej afroazji brudasy


Prawo

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama