Pieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.uk

Szpitale zawieszają obsługę nagłych przypadków z powodu braków kadrowych (1)

W ostatnim roku aż 16 szpitali musiało zawiesić obsługę nagłych przypadków z powodu braków kadrowych.

Szpitale zawieszają obsługę nagłych przypadków z powodu braków kadrowych
Szpitale zawieszają obsługę nagłych przypadków z powodu braków kadrowych

ITV News zwróciło się do szpitali z prośbą o udostępnienie informacji na temat problemów z obłożeniem dyżurów. Okazało się, że ogłoszony jakiś czas temu plan siedmiodniowej opieki medycznej w Wielkiej Brytanii wygląda jak pomysł postrzelonego fantasty w zestawieniu z realiami panującymi w służbie zdrowia. Braki kadrowe już obecnie, czyli przed ewentualnymi problemami spowodowanymi Brexitem i zwiększeniem zapotrzebowania na pracowników wskutek planu 7-day NHS.

Jeremy Hunt konsekwentnie odmawia przyjęcia do wiadomości problemów kadrowych szpitali. Ankieta ITV pokazała, że aż 16 szpitali musiało zawiesić lub w ogóle przestać udzielać pomocy medycznej w nagłych wypadkach z powodu niemożności obsadzenia dyżurów. 16 oznacza, że takie problemy ma co 7 szpital, który przesłał odpowiedź.

Największe problemy były w Airedale NHS Trust, który musiał aż 11 razy zamykać oddział porodowy w ciągu 12 miesięcy, East Cheshire zamykał porodówki dwukrotnie, natomiast oddział dziecięcy aż 19 razy. Z kolei Princess Alexandra Hospital w Essex całkowicie zamknął oddział zajmujący się udarami już w kwietniu tego roku. Część szpitali trafiła na czołówki gazet gdy zmniejszono obłożenie personelem oddziałów ratunkowych - aby utrzymać ciągłość udzielania nagłej pomocy medycznej musiano zejść poniżej przewidzianych prawem limitów.

Szpitale takiej jak Airedale wprowadzają tak zwane wytyczne eskalacyjne - oznacza to, że personel jest trenowany na ewentualność nagłego zwiększenia obłożenia jednego z oddziałów i w razie konieczności przesuwany kosztem innych, aktualnie mniej obłożonych. Jest to jednak rozwiązanie dalekie od satysfakcjonującego, czasami po prostu nie ma kogo przesunąć - a nawet jeśli jest, to personel po krótkim przeszkoleniu wykonuje swoje obowiązki gorzej niż taki doświadczony w pracy na konkretnym oddziale.



Komentarze



Podobne artykuły


Zdrowie

Anglia.today/reklama
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Znajdź nas na facebook'u!
Anglia.today/reklama