mieszkasz w londynie banner

Pracownicy NHS chcą odejść z pracy

Najnowszy sondaż wskazuje, że prawie 1/4 pracowników NHS chce porzucić pracę z uwagi na słabe wynagrodzenie oraz frustrację związaną z brakami kadrowymi i przeciążeniem pracą.

attoday.co.uk
attoday.co.uk

Pojawiają się obawy, że wielu kluczowych pracowników służby zdrowia może odejść w sytuacji, kiedy są najbardziej potrzebni. Właśnie teraz przywrócono możliwość wykonywania normalnych zabiegów po pandemii.

Wśród personelu gotowego do odejścia z pracy są pielęgniarki, położne czy lekarze, których już i tak brakuje w służbie zdrowia.

Jak się okazuje, ministrowie muszą wprowadzić nowy system wynagradzania, aby zatrzymać załogę NHS.

Jak mówi doktor Partj Patel, ostatnie 12 miesięcy było bardzo ciężkie dla pracowników NHS. Jak dodaje, jeśli rząd nie podejmie jakichś działań w ich sprawie, na pewno większość odejdzie.

Według szacunków IPPR, aż 330 000 osób może porzucić swoją pracę. Raport zbiega się z ostrzeżeniem wydanym w zeszłym tygodniu przez NHS Confederation, które wskazuje, że służba zdrowia musi uzyskać właściwy czas na odpoczynek po pandemii Covid 19.

Tymczasem rzecznik Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej zaznaczył, że rząd rozumie trudną sytuację w NHS. Jak dodał, przeznaczono 15 milionów funtów na wzrost wynagrodzeń w tej branży.

Jak podkreślił rzecznik, Departament jest zobowiązany do wsparcia pracowników służby zdrowia i robi wszystko co w jego mocy, aby zaoferować jak najbardziej efektywną pomoc.

Tagi: polityka




Bieżące wydarzenia

ANGLIA.today
Job beauty access
ANGLIA.today
Job beauty access
ANGLIA.today