Pracujący ojcowie zarabiają o 21% więcej

Analiza TUC pokazuje, że mężczyźni, którzy mają przynajmniej jedno dziecko, zarabiają więcej

Shutterstock / Pracujący ojcowie zarabiają o 21% więcej

Ojcowie pracujący na pełen etat zarabiają o 21 proc. więcej, niż ich koledzy po fachu, którzy dzieci nie mają. Ci, którzy mają dwójkę dzieci, mają pensję o kolejne 9 proc. wyższą, od ojców jedynaków. 

Niestety, sprawy mają się inaczej w przypadku pań - matki zarabiają o 11 proc. mniej, niż kobiety bezdzietne. Statystyki opracowano na podstawie danych dotyczących aż 17 000 pracowników, na zlecenie think tanku IPPR. 

Powody takiej dysproporcji w zarobkach ojców i bezdzietnych mężczyzn nie są znane. Analitycy sądzą, że może to się wiązać z większą chęcią lub też koniecznością brania nadgodzin przez mężczyzn z dziećmi. Mają oni też wkładać więcej wysiłku w pracę. Możliwe też, że panowie, którzy posiadają dzieci, są lepiej postrzegani przez pracodawców - a co za tym idzie, faworyzowani.

Jeśli jednak chodzi o czas pracy, to okazuje się, że panowie z dziećmi wcale nie pracują dużo więcej. Średni czas pracy ojca jest tylko o 30 minut tygodniowo dłuższy, niż mężczyzny bez dzieci.

Badanie potwierdza, że wciąż istnieje różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn. Niezależnie od tego, czy są rodzicami - mężczyźni zarabiają o 9,4 proc. więcej, niż kobiety.