Pieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.uk

Zła wiadomość dla rodziców, pielęgniarek i osób niepełnosprawnych

Podczas epidemii koronawirusa rodzice, opiekunowie i osoby niepełnosprawne są co najmniej dwa razy bardziej narażone na zwalnianie niż inni pracownicy.

pexels.com (Job Centre)
pexels.com (Job Centre)


Powyższy wniosek oparty jest na badaniu przeprowadzonym przez brytyjskie stowarzyszenie charytatywne Citizens 'Advice (CA), które zapewnia bezpłatne porady prawne i finansowe osobom w tym kraju.

Według badania 40 proc. zwolnionych to wychowujący dzieci i opiekujący się innymi dorosłymi, Ten sam los grozi 25 proc. pracowników niepełnosprawnych, a liczba ta może wzrosnąć do 37%, jeśli niepełnosprawność ma znaczący wpływ na codzienne czynności.

Dla porównania, tylko co szósta osoba w wieku produkcyjnym jest zagrożona zwolnieniem z pracy podczas pandemii koronawirusa.

W badaniu wykorzystano dane z ankiety obejmującej ponad 6000 osób. Zostało ono przeprowadzone po tym, jak CA otrzymało prawie 7 razy więcej zapytań (z 368 do 2508) o zwolnienia w okresie od lutego do lipca.

Wiele zwolnień związanych jest z powrotem do pracy pracowników na urlopie.

Ponadto wielu pracodawców decyduje się na zwolnienie pracowników, którzy mają wiele obowiązków wobec innych - wychowywanie dzieci lub opiekę nad innymi dorosłymi.

Według CA, chociaż wszyscy pracownicy w Wielkiej Brytanii są chronieni prawem przed dyskryminacją, pracownicy nie mogą być pewni, że prawo to będzie egzekwowane w praktyce podczas epidemii koronawirusa.

Liczba skarg na niesprawiedliwe zwolnienia w Sądzie Pracy sięgnęła już 400 tys. CA apeluje do rządu o powołanie organu, który będzie chronił prawa pracowników i zapewni większą pomoc potrzebującym.

Tagi: Dziecko




Ludzie

ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Joblee content
ANGLIA.today
Anglia.today/firmy