Pieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.ukPieniadze.org.uk

Premia zamiast imprezy przedświątecznej?

W tym roku pod znakiem zapytania stoją wszelkie imprezy przedświąteczne w miejscu pracy z uwagi na lockdown oraz szerzącą się pandemię koronawirusa. Tymczasem Partia Pracy ma pomysł w jaki sposob można byłoby zastąpić takie imprezy.

salesforce.com
salesforce.com

Jak twierdzi jeden z jej przedstawicieli, Chris Evans, należy rozdać premie bożonarodzeniowe, aby przekazać pracownikom odrobinę radości oraz pozytywnie zakończyć ten trudny i wymagający rok. Evans napisał już list do kanclerza Rishiego Sunaka w tym względzie.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, pracodawcy mogą organizować sezonowe imprezy o wartości do 150 funtów na osobę, jeśli tylko celem takich imprez jest budowanie ducha zespołu i jego integrację. Oprócz tego, pracodawcy mogą przed świętami podarować swoim pracownikom nieopodatkowaną premię w wysokości 50 funtów. W ten sposób można byłoby połączyć obie kwoty, co dałoby 200 funtów premii dla każdego pracownika.

Jak podkreśla Evans, byłby to znakomity pomysł, aby pracodawcy podziękowali swoim pracownikom oraz wynagrodzili im brak możliwości zorganizowania imprezy przedświątecznej. Jak dodaje, podniosłoby to także morale pracowników i spowodowałoby uśmiech na wielu twarzach, bez dodatkowych kosztów dla pracowników.

Jak twierdzą przedstawiciele Partii Pracy sprawa jest warta zachodu, stąd list do kanclerza Sunaka. Jak mówią 200 funtów to znakomita kwota, która pomogłaby wielu pracownikom przed świętami Bożego Narodzenia.




Praca

ANGLIA.today
Job beauty access
JobSora
ANGLIA.today
Job beauty access