mieszkasz w londynie banner

Furlough nie dla wszystkich uprawnionych

Jak się okazuje, nie wszyscy uprawnieni do otrzymywania furlough, faktycznie go otrzymują. Szacunki pokazują, że więcej niż 70% pracujących matek, które poprosiły o furlough, zostało odesłanych przez swoich szefów z kwitkiem.

flickr.com (Furlough) / Microbiz Mag
flickr.com (Furlough) / Microbiz Mag

TUC przeprowadziło badanie wśród 50 000 kobiet, z którego wynika, że występuje olbrzymi brak wsparcia dla pracujących rodziców, który z kolei powoduje poważne problemy finansowe. Aktualnie program utrzymania pracy zezwala szefom na płatne wysyłanie pracowników na furlough z powodu kłopotów wynikających ze sprawowania opieki nad dziećmi.

Tymczasem, jak wynika z badania, aż 71% pracujących matek było tego prawa pozbawionych, po tym jak zamknięto szkoły z powodu lockdownu. Jak się okazuje około 78% rodzicom pracodawcy nawet nie zaoferowali furlough.

25% matek, które pracują, powiedziało, że aby opiekować się swoimi dziećmi w trakcie pandemii Covid 19, musiały wykorzystać przysługujący im urlop pracowniczy. Jak mówi Frances O'Grady z TUC, bezpieczeństwo dzieci oraz pracowników szkół musi być zawsze stawiane na pierwszym miejscu.

Jak dodaje, brak wsparcia ze strony rządu dla pracujących rodziców powoduje wiele stresu oraz finansowych trudności. Dotykają one zwłaszcza samotnych rodziców, a także tych, którzy zajmują najmniej opłacane stanowiska.

Jak mówi założycielka Pregnant then Screwed, Joeli Brearly, rodzice małych dzieci muszą obecnie wybierać pomiędzy zarabianiem, a edukacją i opieką nad swoimi dziećmi. Jak podkreśla, ciężar takiego wyboru spada głównie na matki.

Jak mówią mediom przedstawiciele Skarbu Państwa, jasnym jest, że od czasu pierwszego lockdownu, pracodawcy mogą wysyłać na furlough wszystkich uprawnionych pracowników. Jak dodają, chodzi też tutaj głównie o tych, którzy muszą sprawować opiekę nad dziećmi podczas zamknięcia szkół.

Tagi: Dziecko




Warto wiedzieć

ANGLIA.today
Anglia.today/firmy
Joblee content
Pianiadze banner
ANGLIA.today