Raport TUC: ponad połowa pracownic doświadczyła molestowania

Jakiejś formy molestowania seksualnego doświadcza w UK ponad połowa pracujących kobiet - wynika z badania przeprowadzonego przez TUC. Większość o tym nie informuje.

Michael Neder, Im Gasthof

Trades Union Congress opublikowało badania, z których wynika, że z niechcianymi zachowaniami o charakterze seksualnym spotyka się w miejscu pracy ponad połowa kobiet. Jako molestowanie w tym badaniu traktowano nieodpowiednie komentarze i żarty o treści seksualnej, niechciane dotykanie, przytulanie, całowanie oraz żądanie świadczenia usług seksualnych. Takie zachowania spotkały 52% ankietowanych kobiet.

90% przypadków molestowania seksualnego w miejscu pracy dotyczy działań mężczyzny wobec kobiety, w 10% jest na odwrót. W co piątym przypadku jest to przełożony lub ktoś mający bezpośrednią władzę nad ofiarą. 79% ofiar nie informowało nikogo o zdarzeniu. Wśród powodów zatrzymywania tej informacji dla siebie wymieniane są: obawa, że wpłynie to negatywnie na stosunki w pracy (28%), obawa o negatywny wpływ na dalszą karierę (15%). Co czwarta kobieta uważała, że nikt jej nie uwierzy lub nie potraktuje jej poważnie. Co piąta jest zbyt zawstydzona wydarzeniem, by o nim mówić.

Ofiarami zdecydowanie częściej padają młode kobiety 63% pracownic w wieku 18-24 lata doświadczyło niechcianych zachowań. Z analiz TUC wynika, że:

• 28% doświadczyło komentarzy seksualnych dotyczących ich ciała lub ubioru
• 20% mówi o niechcianych zalotach
• 12% doświadczyło niechcianego dotykania lub prób pocałunku

Badanie przeprowadzono na 1500 pracownikach.